Modules
Module 4: Corporate strategy
Module 4Eén A4, alles wat je moet kennen

Cheatsheet

Kies bij het printen "Opslaan als PDF".

Cheatsheet module 4 - Corporate strategy

Coase en Williamson

  • Transaction costs = search, bargaining, enforcement costs. Markt duur: intern organiseren.
  • Grens aan omvang: overhead en fouten. Coase: optimale balans intern/extern. = eerste diversification driver.
  • Williamson: opportunism bij (1) weinig alternatieven, (2) complex en veranderlijk, (3) asset specificity.
  • Vertical integration: backward (leveranciers), forward (afnemers). Anders outsourcing.

Ansoff matrix

Richting Wat Let op
Market penetration bestaand product, bestaande markt retaliation, legal, economic constraints
Product development nieuw product, bestaande markt nieuwe resources, capabilities, projectmanagement
Market development bestaand product, nieuwe users of geografie nieuwe markt
Diversification nieuw product, nieuwe markt (zone D) unrelated (conglomerate); zone B en C = related

Voorbeelden: Huizenga (industry roll-up), Apple, Catawiki, DSM.

Diversification drivers

Waarde creërend (4)

  1. Economies of scope (tangible, intangible).
  2. Stretching corporate management capabilities, grens = dominant logic (Prahalad en Bettis).
  3. Superior internal processes: internal capital market (miniature capital market).
  4. Market power: mutual forbearance, cross-subsidise, goedkoper lenen, bulk, grote klant.

Waarde vernietigend (3): market decline, spreading risk, managerial ambition. Docent: niet altijd value-destroying (“potentially”).

Corporate parent

  • Kernvraag: wat is de waarde van het hoofdkantoor?
  • Waarde toevoegen: envisioning, synergies, coaching, central services, intervening.
  • Waarde vernietigen: management costs, bureaucratie, obscuring.
  • Parenting advantage of market for corporate control.
Rol Kantoor Nadruk
Portfolio manager klein investeren, ingrijpen
Synergy manager groot samenwerking
Parental developer groot eigen capabilities, naar beneden

Parenting-fit matrix (Campbell)

Fit met opportunities (horizontaal) tegen misfit met KSFs (= critical success factors; verticaal).

  • Heartland: fit, geen misfit.
  • Edge of heartland: gedeeltelijk.
  • Ballast: geen fit, geen misfit.
  • Alien territory: geen fit, misfit: afstoten.
  • Value trap: fit, misfit op KSFs. Lijkt prachtig.

BCG matrix

Star, question mark, cash cow, dog. Criteria: balance, attractiveness, fit. Vier problemen: hoog/laag, interne financiering, motivatie, genegeerde commercial linkages.

Chipotle en McDonald’s

1998 investering, 90 procent in 2005, mislukte franchises, McSplit. Parental developer, fit maar misfit op KSFs: value trap, afstoten.

Examen

  • Geen docentsignaal gevonden; vraag 4-vorm: Coase, Ansoff, constraint, driver.
  • Koppel aan het boek, Engelse termen.
Alles